• Supervisión y asesoramiento en la elaboración de contratos de trabajo.
  • Asesoramiento en expedientes de crisis, regulaciones de empleo, despidos colectivos, individuales y disciplinarios.
  • Asesoramiento y actuaciones disciplinarias contra el personal.
  • Asesoramiento en conflictos colectivos.
  • Actuaciones frente a la Inspección de Trabajo y Autoridad Laboral.
  • Asesoramiento y asistencia en actos de mediación, arbitraje y conciliación.
  • Recursos administrativos contra Actas de Inspección de Trabajo y Seguridad Social y demás actuaciones derivadas de estos expedientes.
  • Asistencia Letrada en la Jurisdicción Social.